Мы верим в то, что награду необходимо заслужить, поэтому мы уважаем и ценим высокие результаты работы. А привлекательный компенсационный пакет служит подтверждением этому.
Наш процесс управления основан на системе сбалансированных показателей и представляет собой изменяющийся размер заработной платы в зависимости от результатов деятельности, что позволяет выделить наиболее успешных сотрудников и побуждает остальных стремиться к совершенству.
«Д-р Редди’c» также укрепляет чувство причастности и собственности посредством предоставления опциона на покупку акций лучшим сотрудникам, в зависимости от их результатов.




